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EOA France : rencontrer, découvrir et partager ensemble

Association EOA France : le premier lieu en France de co-création pour l’amélioration de la performance des organisations par le sourcing stratégique 

Les membres de l’EOA France bénéficient des échanges et de la collaboration entre décideurs de toutes fonctions et de tous secteurs. Le partage des pratiques de Sourcing stratégique les plus innovantes, la confrontation des expériences entre donneurs d’ordre, prestataires et conseils ainsi que la vision européenne font de notre association un espace unique.

Direction Générale

L'EOA France est le forum d'échange qui permet à ses membres de partager et comparer expériences et points de vue sur les stratégies de Sourcing, la transformation des organisations, leur gouvernance et leur performance.

Nos membres ont implémenté ou envisagent de mettre en place des solutions externalisées, des Centres de Services Partagés, des projets "Global Business Services", l'automatisation et la robotisation des processus (RPA).

L'EOA France est à la fois pluri-disciplinaire et multi-sectoriel. Notre association est un espace unique en France pour que décideurs et experts se rencontrent, se questionnent, se répondent, s'aide...c'est-à-dire collaborent.

Finance

Les directeurs financiers trouvent à l'EOA France des responsables d'autres entreprises ayant mis en place des CSP et des solutions externalisées avec lesquels échanger sur leurs projets.

Comparer ses KPI, benchmarker son niveau de performance... autant de facteurs de réussite rendus possibles par les ateliers de l'EOA France.

L'EOA France est aussi un point de rencontre avec des intégrateurs et des consultants qui maîtrisent la conception et la mise en œuvre de ces stratégies.

Ressources humaines

Les directions des ressources humaines sont concernées par l’impact humain et organisationnel de la transformation numérique, en particulier la robotisation et l'automatisation des processus (RPA). D'importants changements vont s’imposer dans l'organisation des fonctions support et opérationnelles que les directions des ressources humaines doivent anticiper et gérer.

Ces changements ouvrent aussi de nouvelles possibilités de carrière. Les ressources humaines doivent rester agiles pour mieux absorber les impacts.

La direction des ressources humaines accompagne le développement de stratégies d'amélioration de la performance basées sur les technologies de l'information – Cloud, Big Data, dématérialisation… L’EOA France est un forum privilégié pour partager expériences et questionnements.

Direction des Systèmes d’Information

La Direction des Systèmes d’Information est au cœur des fonctions support et des métiers. Elle doit assurer une disponibilité parfaite des applications et infrastructures pendant cette période de fortes évolutions.

L'arrivée des offres Cloud présente une nouvelle palette d'options aux directions techniques : infrastructure Cloud privé ou public, stockage internalisé ou non, applications SaaS,…

La Direction des Systèmes d'Information est plus que jamais impliquée dans l'intégration de nouvelles solutions métier pour éviter l'éparpillement des applications désormais disponibles dans le Cloud.

L'EOA France propose aux DSI et Chief Digital Officers un espace d"échange inter-professionnel et bienveillant pour réussir dans leur mission de conduite de la transformation numérique.

Achats

Les achats sont au coeur de la performance - sourcing des prestations, acquisition d'applications Cloud / SaaS, analyses "make-or-buy", gestion des relations avec les fournisseurs/partenaires.

Les échanges pluridisciplinaires au sein de l'EOA France d'enrichissent les compétences des acheteurs et facilitent l'évolution de la fonction vers le rôle si convoité de "Business Partner".

La Rencontre sur la contractualisation de projets gérés en mode Agile est un exemple de la qualité des échanges à l'EOA France.

Juridique

La contractualisation entre client et fournisseur doit permettre la création de valeur pendant les projets et tout au long du cycle de vie des prestations.

Les approches agiles recommandées par l'EOA France nécessitent des contrats adaptés pour faciliter les développements.

L'EOA France facilite les échanges entre experts et permet aux juristes et avocats d'enrichir leurs connaissances métier et mieux servir les intérêts de leurs clients.

Marketing - Ventes

Les directions marketing-ventes sont directement concernées par la révolution numérique et son impact sur les interactions avec les clients. Les travaux de l'EOA France développent les collaborations entre les fonctions Marketing-Ventes et l'ensemble des parties prenantes, tant interne qu'externe à l'entreprise. Grâce à une vue à 360°, les responsables Marketing-Ventes trouvent au sein de notre association un forum exceptionnel pour collaborer avec des décideurs et des experts sur les sujets qui les concernent : le Sourcing de l'innovation, l'utilisation optimale des outils et techniques de CRM, le travail en mode "open innovation" sur les processus métier spécifiques, l'accès aux informations et ressources critiques...

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